企業文化 About jinmei
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                        在現代化公司經營理念下,公司確定了“合同高效,數據準確,審查順利,客戶滿意”的質量目標,秉承了“以人才為立足之本、以創新為發展之源、以誠信為生存之道”的經營理念,聚集了各方人才,融匯各方智慧和資源,努力打造一支“精誠團結、樂于奉獻、創新進取、追求卓越”的優秀團隊。


                         錦美公司自誕生之日起,就承載了“成就卓越企業,引領行業進步,美化人類環境”的偉大理想。以技術創新求發展,為客戶提供優質的第三方環保產業鏈式服務是公司的核心任務;集各方之資源,與客戶、員工、合作單位共存共榮,在自身發展的同時帶動行業進步是公司的責任所在。公司發展總戰略是“創新提升、做強做大、健康發展、基業長青”,發展總目標為“建設在國內具有核心競爭力的一流環保企業”,公司全體上下都將緊緊圍繞既定的戰略目標不懈努力。



                        企業精魂
                          ☆企業標志


                        企業標志采用花朵圖騰,一花一世界,象征“自然、和諧”,蘊涵公司美化人類環境的行業特征,寓意公司汲取天地精華,奮發繁榮的企業精神。

                        花朵圖騰由四朵花瓣環環圍繞相扣,標志著公司崇尚團結共贏,與員工和客戶共同進取、共同發展的深厚文化底蘊。

                        標志的核心以中國“古錢幣”為圖案,蘊含著企業價值最大化的目標理念,體現了企業的核心價值觀和企業的社會價值。

                        標志的紅色代表“激情、活力、執著”,意味著我們對待環保事業的熱誠與忠貞;標志的藍色代表“環保、科技、理性”,意味著我們對待環保產業的責任與標準。



                        ☆企業定位

                        “提供系統環境方案,解決綜合環境問題的綜合性第三方環保高新技術企業”


                        ☆企業使命

                        “成就卓越企業,引領行業進步,美化人類環境,回報國家社會”


                        ☆企業精神

                        “忠誠、敬業、奉獻、進取”



                        企業理念

                        ☆服務理念

                        “誠信、創新、增長、高效”

                        ☆經營理念

                        “人才為立足之本,創新為發展之源,誠信為生存之道”

                        ☆員工價值觀

                        “精誠團結、樂于奉獻、創新進取、追求卓越”

                        ☆核心價值觀

                        “員工、企業、社會和諧統一發展”

                        ☆終極期望

                        “在您的崗位上,您就是老板”


                        發展規劃
                            ☆企業愿景

                        “成就卓越企業,鑄造民族品牌,引領行業進步,美化人類環境”

                        ☆發展總戰略

                        “創新提升,做強做大,健康發展,基業長青”

                        ☆發展總目標

                        “建設在國內具有核心競爭力的一流環保企業”



                        客戶服務

                        尊重和理解客戶,持續提供超越客戶期望的技術、產品和優良服務,做到盡善盡美,是客戶衡量我們成功與否的重要標準,是我們企業的立足之本。

                        為此,我們不斷專研環保技術,向客戶提供優良的環保服務;不斷打造“錦美”品牌之路,形成客戶高度認同的行業品牌;不斷提高服務效率,成為環保行業最受信賴的企業。


                        人才策略

                        公司倡導真誠和諧的人際關系,提倡有問題及時主動有效溝通,切忌工作中摻雜個人恩怨,堅決反對事后記恨,耿耿于懷。公司贊譽熱忱投入、主動積極、出色完成工作的員工;尊重員工的建議、意愿、權利;提倡員工、公司、社會的和諧統一,為優秀人才創造和諧、富有激情的工作環境。


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